《求求你，表扬我》,表扬的力量

《求求你，表扬我》是一部由黄建新执导，刘震云、黄建新编剧，范伟、王志文、陈好、苗圃等主演的喜剧电影，于2005年上映。影片讲述了一个名叫杨红旗的民工，因为父亲在临终前希望看到儿子得到一次表扬，于是他三番五次跑到报社，声称自己在一次强奸未遂案中救了一名女大学生欧阳花，并要求报社登报表扬自己。欧阳花坚决否认此事，并声称从未见过杨红旗。

记者古国歌在调查过程中发现杨红旗的真实动机，并帮助他找到了事件的真相。最终，杨红旗得偿所愿，但这一过程却深深伤害了欧阳花，使她陷入了维护自己清誉的困境中。同时，古国歌也陷入了道德和职业的矛盾之中。

这部电影在2005年第八届上海国际电影节上荣获评委会大奖以及最佳剧本奖

表扬的力量

在日常生活中，我们常常会遇到各种各样的人和事。有时候，一句简单的表扬就能让人心情愉悦，充满动力；而有时候，一句批评却可能让人沮丧，失去信心。今天，我们就来探讨一下表扬的力量，以及如何在生活中运用表扬来提升自己和他人。

表扬的定义与作用

表扬，即对他人或自己的良好行为、成就或品质给予肯定和赞赏。表扬具有以下作用：

增强自信心：表扬能够让人感受到自己的价值，从而增强自信心。

激发积极性：表扬能够激发人的积极性，让人更加努力地追求进步。

促进人际关系：表扬能够拉近人与人之间的距离，增进彼此的感情。

营造良好氛围：表扬能够营造积极向上的氛围，让人心情愉悦。

表扬的技巧

真诚：表扬要发自内心，真诚的表扬更能打动人心。

具体：表扬要具体到某个行为或成就，让人知道表扬的原因。

及时：表扬要及时，趁热打铁，效果更佳。

适度：表扬要适度，过多或过少都可能产生反效果。

表扬的误区

过度表扬：过度表扬会让人产生依赖心理，失去自我。

虚假表扬：虚假的表扬会让人感到虚伪，失去信任。

忽视表扬：忽视表扬会让被表扬者感到不被重视，影响积极性。

表扬与批评失衡：表扬与批评要平衡，过多或过少的表扬都会产生不良影响。

表扬在家庭教育中的应用

关注孩子的进步：关注孩子的点滴进步，及时给予表扬。

鼓励孩子尝试：鼓励孩子尝试新事物，表扬他们的勇气和决心。

培养孩子的兴趣：表扬孩子对某项兴趣的投入和坚持。

引导孩子自我表扬：教会孩子自我表扬，让他们学会欣赏自己的优点。

表扬在职场中的应用

表扬优秀员工：对表现优秀的员工给予表扬，激励其他员工向他们学习。

表扬团队协作：表扬团队协作取得的成果，增强团队凝聚力。

表扬创新精神：表扬员工的创新精神，鼓励他们勇于尝试。

表扬努力付出：表扬员工的努力付出，让他们感受到自己的价值。

表扬是一种简单而有效的激励方式，它能够激发人的潜能，提升人际关系，营造良好氛围。在日常生活中，我们要学会运用表扬，让生活更加美好。同时，我们也要避免表扬的误区，让表扬真正发挥其应有的作用。